Les syndicats CFDT, FO, SUD, CFTC et  le  syndicat CGT des Personnels de la CAF du Nord déposent un préavis de grève d’une demi journée  pour :

-          les samedis 2, 9, 16, 23 et 30 juin 2012

les lundis 4, 11, 18 et 25 juin 2012 et 2 juillet 2012

La situation économique de la France et l’aggravation de la crise ont directement impacté les CAF.

En 2011, 57 CAF ont fermé leur accueil pour faire face au retard.

Depuis Janvier 2012, ces fermetures s’accélèrent (caf du Var et de l’Hérault)

En 3 ans, toutes les CAF ont intégré les heures supplémentaires comme outil de gestion des flux alors qu'elles devraient être exception selon la convention collective nationale.

Les agents de la CAF du Nord, en plus de subir de plein fouet l’accroissement de la charge de travail des CAF, n’ont pas encore digéré les effets de la départementalisation. Les effets se font durement sentir :

accroissement de la production des agents de 12,5 % entre avril 2011 et avril 2012

accroissement anormal du nombre et de la durée des congés maladie

La CAF du Nord n’a eu aucun moyen supplémentaire (ou très peu) pour la départementalisation et comme les autres CAF a du rendre des postes en application de la COG.(contrat d'objectif et de gestion)

Les dispositifs utilisés jusqu’à aujourd’hui par la Direction  pour réduire le stock ont atteint leurs limites.

Pour remédier à cette situation, la Direction de la Caf du Nord envisage de demander aux agents d’effectuer des heures supplémentaires obligatoires (4h) sur le mois de juin 2012.

Les organisations syndicalesrevendiquent :

-          l’embauche pérenne d’agents supplémentaires pour faire face de manière définitive à l’accroissement des charges de travail

-          l’arrêt des heures supplémentaires ou complémentaires obligatoires

-          la mise en place d’une réelle politique salariale (ce qui rendrait beaucoup moins attractives les heures supplémentaires) sans  ponction sur le GVT (Glissement Vieillesse Technicité)